キャピタルでの社員生活
キャピタル・グループにはアジア全域で300名以上の社員が勤務しています。アジア全体の多様なバックグラウンドを持つ社員が、共通の目標に向かって鋭意努力することで、より顕著な営業力を生み出しています。また、キャピタルでは社内、外を問わず多くのトレーニング・プログラムを提供し、社員の知識、技術向上を奨励すると共に、社員の可能性を最大限引き出し、グループ内での社員のキャリア・チャンスの拡大に努めています。キャピタルの給与体系は業績により、それがクライアントである投資家に対する極めて迅速な還元につながっています。さらに、キャピタルでは 社会貢献を目的としたコミュニティ・アクション・プログラム (CAP) を始め、様々な社会的、あるいはスポーツなどのイベント、また、全社的な競技大会などにも社員の参加を奨励しています。これらの活動への積極的な参加は経営陣の姿勢でもあり、キャピタルでの社員生活の重要な一部となっています。
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